為何這兩種崗位能在互聯(lián)網(wǎng)時代屹立不倒呢?技術(shù)開發(fā)崗位的火熱很好理解，畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的基石就在于開發(fā)崗位，但UI崗位同樣重要。

　　在競爭日益激烈的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，越來越多的網(wǎng)站、APP進入人們的日常生活，用戶體驗在其中扮演的角色越來越重要。因此能夠知悉用戶心理的UI產(chǎn)品經(jīng)理就成為急需崗位之一。截止到目前，市場對于專業(yè)人才的需求逐步增大，高端人才極度缺乏，造成了UI產(chǎn)品經(jīng)理普遍高薪的局面，其就業(yè)空間也較為樂觀。

　　傳統(tǒng)業(yè)態(tài)要主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的改變，主動運用“互聯(lián)網(wǎng)+”去改變。而現(xiàn)在作為“香餑餑”的UI設(shè)計人才，也同樣需要隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展去不斷進行提升、進行改變，最好的方法就是不止局限于單一的設(shè)計師思維，而是在行業(yè)中培養(yǎng)大局觀思想，以產(chǎn)品經(jīng)理的角度去解讀崗位與行業(yè)，才能在職場道路上一帆風順。

　　目前國內(nèi)眾多IT名企都已經(jīng)成立了自己的UI設(shè)計部門，根據(jù)近期的相關(guān)調(diào)查，華為、百度等名企的UI設(shè)計總監(jiān)薪資超過百萬，同級別薪水普遍高于其他IT、設(shè)計崗位，成為目前炙手可熱的高薪崗位。

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