全省40多所高校的百余位軟件工程專業(yè)教師、技術(shù)專家與企業(yè)家代表共聚一堂，針對(duì)軟件工程人才培養(yǎng)的痛點(diǎn)與解決方案、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求與挑戰(zhàn)等問題展開深入研討，為大家?guī)硪粓鏊枷胧⒀纾∪A北水利水電大學(xué)解校長做開場致辭。

　　互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能的風(fēng)口之下，軟件工程人才炙手可熱。那么針對(duì)軟件工程人才如何做到技術(shù)及能力的創(chuàng)新，以及人才培養(yǎng)的創(chuàng)新？為此奇酷信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)耿老師做出了“基于大數(shù)據(jù)和游戲化過程管理的IT人才培養(yǎng)新模式的探索”的主題演講。

　　教育不是自上而下的，而是自下而上的。耿老師分享了“游戲化思路實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)管理”的創(chuàng)新思維理論，從該理論延伸至創(chuàng)新的障礙與突破路徑，從學(xué)生不愿學(xué)、不會(huì)學(xué)、不能學(xué)到學(xué)習(xí)更好玩、更有趣，沉浸其中不自覺地學(xué)習(xí)。

 

　　本次會(huì)議為教育界同行、技術(shù)專家及相關(guān)IT企業(yè)搭建了技術(shù)交流的平臺(tái)，共同探討軟件人才培養(yǎng)的新模式，從而共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。奇酷信息技術(shù)有限公司厚積薄發(fā)，立志成為IT創(chuàng)新人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。